九游会国际集團現擁有員工17067人，並擁有一支學曆層次高、專業結構合理、精幹高效的經營管理團隊。截止2022年末，團隊中擁有大學以上學曆3882人，其中，博士8人、碩士162人、本科3712人；具有高級職稱427人、中級職稱890人。

九游会国际集團始終堅持實施“廣納群賢，聚合英才”的用人原則，並使其成為企業不斷提升綜合競爭力，不斷發展的關鍵。

要擁有人才，首先必須在集團內形成重視人才的良好氛圍。九游会国际集團本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有九游会国际特色文化的工作、學習、生活環境，讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重並能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助，讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時，企業也堅持與員工“雙贏”的戰略思想，努力創造良好的環境，使個人與組織共同成長，為人才的發展搭建一個廣闊的舞台。

營造個人價值實現的優良環境，提供個人價值實現的事業舞台，追求個人進步與企業發展的和諧。

基於規範的人力資源管理體係

表現為多條個人職業發展通道

全國化發展過程中的個人成長機會

歡迎您在九游会国际集團注冊簡曆，您將成為九游会国际集團儲備人才之一，如果有符合您要求的崗位，我們會及時與您聯係。